Если на работе вас принуждают голосовать определенным образом или собирает ваши данные для голосования, знайте — это серьезное нарушение:
— Сбор информации для голосования, принуждение к голосованию является нарушением прав работника;
— Участие в голосовании является личным, свободным и добровольным действием каждого гражданина;
— Никто не имеет права вас принуждать к участию или неучастию в голосовании, а также влиять на ваш выбор.
Работодатели, нарушающие эти правила, могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности.